O plano geral PLANMED com REDE HOSPITALAR SAMAR

Caros colegas,

Essa questão de planos de saúde tem virado um pesadelo para muitos de nós. Os valores altos e a qualidade sempre caindo. Ao mesmo tempo, o SUS continua não sendo uma alternativa para que pode fazer esforço e ter um plano para sua família. Por isso, essa Diretoria tem recebido diversas empresas que oferecem planos, muitas novas no mercado, para que tenhamos um contraponto em relação as empresas mais tradicionais e, portanto, com mensalidades maiores.

Enquanto sindicato temos uma preocupação com servidores que hoje não possuem plano pela questão dos valores, contudo ainda são novos e, em tese, utilizariam menos os serviços deles. Queremos apresentar a primeira proposta de um plano que negocia conosco a alguns dias e ontem conseguimos fechar uma proposta. Um modelo novo, que foca em telemedicina como base, com tudo com parcerias executa atendimentos presenciais normalmente.

O plano geral PLANMED com REDE HOSPITALAR SAMAR, custará aos servidores emGeral uma mensalidade de R$ 120,00 (Cento e vinte reais) contudo, apresentando a carteira de filiado no escritório ou fazendo a adesão pelos canais do sindicato o valor cai para R$ 100,00 (Cem reais).

O credenciamento de parceiros no interior do Estado inicia agora.

Essa rede agrega profissionais principalmente de São Paulo e outros Estados do Sudeste com atendimentos virtuais.

Para maiores informações entra em contato no telefone: 069.3213-4299

Um grande Abraço

Marcelo – Vice-Presidente.

Reunião na sede Administrativa da AMERON com a Deborah e o Novo Gerente Comercial

Estive ontem reunido na sede Administrativa da AMERON com a Deborah e o Novo Gerente Comercial do Plano para falarmos sobre as preocupações com a situação e dos boatos de “falência” do Plano. Nos foi informado que um pint. que circula nas redes (principalmente zap) diz respeito a uma decisão de uma associação – ASSEP – de rescindir de forma parcial seu contrato, retirando o plano do interior e buscando uma nova proposta com nova empresa. Do ponto de vista legal isso é possível, contudo, não partiu da AMERON. Os atendimentos suspensos esses dias retornarão com a regularização dos pagamentos. Maiores informação entrar em contato com o Sindicato.

Um grande abraço.

Marcelo – Vice-Presidente

 

Carta Aberta – Combate á Precarização do Serviço Público nos MPEs

Resumo da reunião com PGJ

Caros colegas,

Como todos sabem nos reunimos com PGJ as 09:30 com objetivo de fecharmos as negociações de reposição e aumento de auxílios.

Como falamos antes com prioridade ao de saúde pois abrange ativos e inativos. Assim ficou, de forma resumida:

6% para salário pago no final de maio. Antes ia ficar para o salário pago em junho.
440 de aumento do auxílio saúde e incorporação do condicional de 55,00
605+55= 660+440= 1.100,00
Os 440,00 em duas parcelas.

220,00 no salário recebido em junho
660+220,00 = 880,00
E no salário de outubro

880,00 + 220,00 = 1.100,00

Para quem não tinha plano vai receber os 55 sem precisar ter plano.
Próxima negociação ainda esse ano: aumentar creche e Escola.
O Auxílio Odontológico não será unificado por hora e sua majoracao uma luta, a princípio,  para o ano que vem.
E por fim, essa semana dedicamos a negociações com a Ameron  e eles aceitaram a redução do aumento de 24,27% para 15,5%  sem retroativo.
Atenciosamente,
A Diretoria

Decisão SEI Nº 298/PGJ – Pedido de Adicional de Incentivo

Senhores Servidores,

PARCERIA COM MINDS ENGLISH SCOOL

Senhores Servidores Filiados,
Informamos que firmamos mais uma parceria com MINDS ENGLISH SCOOL. Para obter até 40% de desconto no total do curso em inglês.
Apresentar a carteirinha de filiado do Sinsempro Sindicato .
Para mais informações:Endereço : Av. Farquar N°3146Bairro: PedrinhasTelefone : (69) 3222-1011E-mail : portovelho@mindsidiomas.com.br

CARTA ABERTA – Sindicatos dos Servidores dos Ministérios Públicos Estaduais da Região Norte

CARTA ABERTA – Sindicatos dos Servidores dos Ministérios Públicos Estaduais da Região Norte

 

Os sindicatos dos servidores dos Ministérios Públicos Estaduais da Região Norte reuniram-se, no dia 7 de março, para trocarem experiências e fixarem estratégias de atuação com o objetivo de defender os direitos e interesses da categoria e contribuir para o fortalecimento do trabalho desenvolvido pelas entidades nacionais representativas (FENAMP e ANSEMP).

 

Nesse sentido, os sindicatos estabeleceram como tema principal o *Combate à Precarização do Serviço Público nos Ministérios Públicos Estaduais*.

 

Em definição trazida pelo SINDSEMP-AM, “precarização do serviço público pode ser entendida como o conjunto de decisões gerenciais que, em detrimento da realização de concurso público, privilegia o ingresso de profissionais por meio de vínculos precários objetivando a redução de custos vinculada à diminuição de direitos, tais como: criação desproporcional de cargos comissionados, terceirização, cessão de servidores de outros órgãos, programas de residência profissional e contratação de temporários via processo seletivo. A fragilização de um quadro próprio, efetivo e permanente traz sérios prejuízos: aumento da rotatividade, sujeição do órgão a maiores interferências políticas, comprometimento da qualidade dos serviços prestados à população e exposição negativa da imagem da Instituição”.

 

Além disso, os sindicatos signatários reconhecem a existência de vários outros problemas vivenciados no ambiente profissional dos MPEs, os quais serão enfrentados mediante campanhas de sensibilização, atuação administrativa e judicial, bem como por meio de matérias veiculadas na imprensa. Como pontos principais, destacam-se:

 

1) Necessidade de realização sistemática de concurso público para servidores;

 

2) Necessidade de se obedecer à proporcionalidade entre cargos efetivos e comissionados de acordo com o recente entendimento do Supremo Tribunal Federal – STF;

 

3) Garantia do direito constitucional dos sindicatos de participação nos órgãos colegiados dos Ministérios Públicos Estaduais, em que forem discutidos assuntos de interesse dos servidores, em obediência ao regime democrático que, também, é uma das principais missões institucionais;

 

4) Necessidade de reposição de perdas salariais aos servidores dos MPEs da Região Norte; e

 

5) Prevenção e enfrentamento ao assédio moral e sexual nos Ministérios Públicos Estaduais.

 

Com base nas deliberações apresentadas, os Sindicatos dos Servidores dos Ministérios Públicos Estaduais da Região Norte colocam-se à disposição para somar esforços com outras entidades congêneres das demais regiões e também com outras categorias profissionais do serviço público brasileiro.

 

Assinam esta Carta:

 

Marlon André Mendes Bernardo

Presidente do SINDSEMP-AM

 

Joaquim Limeira

Presidente do SINDSEMP-RO

 

Elton Corrêa

Presidente do SINDSEMP-AP

 

Carlos Rogério Ferreira do Carmo

Presidente do SINDSEMP-TO

 

Diogo Alvarenga Solano

Diretor-Presidente do SISEMP-PA

Parceria – Consulta Oftalmológica – Guajará-Mirim

Senhores (a),

No dia 19/03 das 08:00 às 14:00h na cidade de Guajará-Mirim, ocorrerá consultas oftalmológicas com o DR. Ricardo que atende no Hospital Velloso em PVH.Para realizar o agendamento do exame e tirar dúvidas sobre o atendimento falar com a recepcionista Débora, através do número do WhatsApp (69) 98419-0426/ (69) 99398-9617.O pagamento da consulta será no valor R$120,00 reais( Pix ou do Dinheiro) no dia da consulta. Com número mínimo de 20 vagas.

Exames:
Retina;
Catarata;
Glaucoma;
Pterigio;
Fundo de olho;
Avaliações Cirúrgicas;
Pressão de olho;
Laudo Oftalmológico;
Exames Complementares;

Para maiores informações:
Débora 9-8419-0426

Av. Estevão Correia, 2056
Bairro: Santa Luzia

A consulta continua: Pela liberação da aquisição de vantagens temporais do período da pandemia, diga SIM ao PLP 04/22!

A consulta continua: Pela liberação da aquisição de vantagens temporais do período da pandemia, diga SIM ao PLP 04/22!

Trata-se de um Projeto de Lei, de autoria do senador Alexandre Silveira (PSD-MG), que propõe a incorporação da contagem de tempo que foi suspensa durante a vigência da Lei Complementar 173 (de 28 de maio de 2020 e 31 de dezembro de 2021), para aquisição de direitos, como: anuênios, triênios, quinquênios e licença prêmio.
🤓🤓 Se você ainda não votou: Participe! Basta acessar: https://fena.mp/plp04
😃😃 Se já fez a sua parte, compartilhe o link e peça apoio dos seus contatos:  https://fena.mp/plp04

RESUMO DA REUNIÃO COM O SECRETARIO-GERAL