CONVÊNIO ITAMARATI

Mais uma parceria agora os filiados e seus dependentes têm descontos exclusivo na Expresso Itamarati. DESCONTO 📢 Os(as) filiados(as) têm direito a 10% de desconto na compra de passagens, aplicado sobre o valor da tarifa. PARA ADQUIRIR PASSAGENS 📲 Atendimento: Para adquirir as passagens, entre em contato pelo WhatsApp (11) 97369-8945. 🪪 Identificação: Será necessária a apresentação da foto da carteirinha de sindicalizado(a) quando solicitada pelo atendente. MAIS INFORMAÇÕES Instagram: expresso_itamarati Instagram: Expresso Itamarati S.A. WhatsApp: (11) 97369-8945. Site Oficial: https://www.expressoitamarati.com.br

HOTEL CARIBE

Mais uma parceria agora os filiados e seus dependentes têm descontos exclusivo HOTEL CARIBE LTDA. Proporciona conforto, praticidade e um ambiente acolhedor! Com café da manhã ,Wi-Fi, estacionamento, Piscina e Recepção 24h. Para Usufruir é imprescindível apresentação da carteirinha de filiação do Sinsempro. DESCONTO Condições GeraisHorário Check-in: A partir das 13hHorário Checkout: Até às 12h Todos Apartamentos com:Central de ar condicionadoFrigobarMóveis planejados TV a caboTelefone Serviços:Excelente Buffet café da manhã das 06:30h às 09:30h (Cortesia)Estacionamento fechado e coberto ElevadorWi-fi em todas as dependências Serviço despertarAcademiaPiscina e Sauna(Custo adicional de R$ 10,00 por pessoa, apenas no dia de uso)Atendimento na recepção 24 horas.Obs.: Infelizmente não aceitamos Pets  MAIS INFORMAÇÕES (69) 9.99945-4666 Instagram: hotelcaribepvh Facebook: Hotel Caribe Endereço: Rua Alexandre Guimarães Nº 3469

GOLDEN PLAZA HOTEL

Mais uma parceria agora os filiados e seus dependentes têm descontos exclusivo GOLDEN PLAZA HOTEL . Proporciona conforto, praticidade e um ambiente acolhedor! Com café da manhã ,Wi-Fi, estacionamento, Piscina e Recepção 24h. Para Usufruir é imprescindível apresentação da carteirinha de filiação do Sinsempro. DESCONTO Condições Gerais: Tarifas NET – Não comissionadas; Diárias iniciam às 12:00 e encerram às 12:00; Diária com direito a café da manhã, servido no restaurante do hotel; Não dispomos de apartamentos para fumantes; Cortesia de diária e café da manhã para até 1 criança de até 7 anos de idade hospedada no mesmo apartamento do adulto responsável pagante; Forma de pagamento: a vista ou faturado para 15 dias após o checkout (sujeito à aprovação de cadastro da empresa). Não aceitamos cheques. Reservas somente com garantia de no-show; O cancelamento sem ônus pode ser feito com até 48h prévias à data do check-in. As reservas deverão ser efetuadas informando o acordo SINSEPRO 2025. MAIS INFORMAÇÕES (69) 9.8472-2694 Instagram: goldenplazapvh Facebook: Golden Plaza Hotel Site: hotelgoldenplaza.com.br Endereço: Endereço: Av. Governador Jorge Teixeira Nº 810

RELATÓRIO DA REUNIÃO DO SINSEMPRO COM O PGJ, SECRETÁRIO GERAL E DRA. FLAVIA PGJ

Data: 05/09/2025 Local: Sala de Reunião da Procuradoria Geral Horário: 10:00 às 11:50 1 – ABERTURA. A reunião foi aberta pelo PGJ informando da necessidade de prorrogar a análise do PCCS, visto que os primeiros 90 dias não eram suficientes pelo tamanho do projeto solicitado pelo sindicato e a necessidade de – a cada passo – ter-se a necessidade de simulações sobre impactos. O Dr. Tiago lembrou do período de anos para o recebimento e análise do Plano do TJ, que só os debates com o sindicato duraram 1 ano e meio. O sindicato pediu que essas necessidades sejam discutidas com o sindicato evitando “surpresas” publicadas no diário eletrônico. Enquanto diretoria já imaginávamos que 90 dias poderia ser insuficiente. Uma pena que isso demonstre que a implantação do plano não virá, provavelmente, nem em 2026, sendo necessário discutimos o que já é consenso para colocarmos na pauta. 2 – PAUTA 1) – Informações sobre andamento das análises do Plano de Cargos, Carreira e Salários, considerando o fim do prazo de análise;2) – Fazemos a proposta de destaque de verba no orçamento 2026, visando o início da implantação do realinhamento de tabela dos valores pedidos no PCSS, onde solicitamos 20% (vinte por cento) de aumento divididos em espaço de 3 (três) anos.a) como foi dito na abertura da reunião a comissão pediu mais 60 dias para análise e continuaremos acompanhando, solicitando reuniões para ver a necessidade de tirarmos sobre o que colocamos no papel e o que a comissão interpreta. Lembramos que a prioridade é a reposição das perdas e a política de reposição salarial anual e acima da inflação.b) que poderíamos – como o sindicato já sugeriu – antecipar aumentos a cima da inflação para preparar a aprovação da nova tabela no futuro;c) visamos condições de aposentadoria melhores o que só vem com a composição de salários melhores, seja por aumento linear como a solução de incorporações e criação gratificações com perfil remuneratório (não indenizatórios).d) lembramos que no senado existe uma proposta de extinção do auxílio alimentação (auxílio nutrição) aos aposentados, sendo agora a única defesa de criação de auxílio indenizatório para o momento. 3 – Definições sobre a Gratificação Natalina 2025. Sobre essa pauta nos foi perguntado qual a prioridade. Logicamente a prioridade para a direção do sindicato neste momento é o pagamento do “grosso” para finalizar logo isso, contudo lembramos que o pagamento dessa verba ainda não abrange todos, logo não poderíamos abrir mão de pagamento de gratificação natalina e mesmo a possibilidade de ciclo de férias no final do ano. Assim os mesmos serão pagos, sendo o natalino sofrerá uma correção pequena.Também falamos o esforço para pagar a diferença toda nesse final de ano, lembrando da correção do período de pagamento. Nos foi dito que o esforço seria feito, contudo, se ficar um ano para pagar – por exemplo – essa sobra já será somada com a correção e paga nos primeiros anos do ano que vem. 4 – Auxílio Saúde. Não há como falar em aumentar o auxílio saúde no momento, visto a definição das prioridades. Nos foi informado o processo licitatório para a contratação de empresa que forneça assistência médica (contratação de profissional) para atendimento no MP, assim como a extinção dos cargos de médicos com a aposentadoria da servidora atual. 5 – Auxílio Fardamento (vigilante) Sobre esse item, acordamos que o sindicato solicitará a abertura de processo visando o levantamento dos valores de mercado para saber se a verba oferecida hoje atende a necessidade da aquisição do fardamento necessário feita pelos servidores vigilantes. 6 – Lei sobre o tempo de serviço retirado na pandemia. Nos foi informado que no Estado tem uma lei que está para a sanção do governador, interpretando a Lei Complementar nº 173/2020, que congelou tempo de serviço dos servidores públicos. Com essa lei estadual o tempo ser “descongelado” e terá reflexos nas Licenças Prêmio de quem se aposentou (acertos no Pai) e direitos dos ativos. Esses cálculos serão iniciados assim que a sanção do governador acontecer.  A DIRETORIA Oficio n°145.2025 Solicitação agendamento de Reunião Relatório da Reunião do Sinsempro Esta reunião foi fruto de uma solicitação através do Ofício nº 145/2025

Migração De Contrato Ameron Para Operadora Select

Senhores Servidores, Encaminhamos para ciência a migração do contrato do plano de saúde Ameron para Operadora Select., Prezados(as)Informamos que, visando aprimorar a qualidade dos serviços e ampliar o acesso aos atendimentos de saúde, a partir do dia 15 de agosto de 2025, a operadora responsável pelo plano de saúde contratado será alterada. A nova operadora será a SELECT, que estará disponível para prestar toda a assistência necessária aos beneficiários. Encaminhamos, em anexo, os seguintes materiais: Comunicado referente à migração; Material para encaminhamento aos colaboradores, contendo: Passo a passo para acesso ao aplicativo da nova operadora; Instruções para visualização da carteirinha digital; Informações sobre os canais de suporte disponíveis; Rede credenciada. Para informações gerais, disponibilizamos os seguintes canais de atendimento:  Plano A – Administradora de Benefícios WhatsApp: +55 69 9272-5666  Operadora SELECT (suporte) WhatsApp: +55 800 224 2808 Segue abaixo o link Operadora Select para conhecimento e consulta:                                                                link do site oficial da Operadora Select No site, é possível acessar informações institucionais, rede credenciada, canais de atendimento, área do beneficiário e demais serviços. Aproveitamos a oportunidade para agradecer o apoio e a parceria durante esse período de transição. Reiteramos nosso compromisso com a melhoria contínua da qualidade no atendimento aos beneficiários e nos colocamos à inteira disposição para quaisquer necessidades.

Agradecimento da Chapa Unidade, Ação e Luta

A Chapa Unidade, Ação e Luta agradece imensamente a confiança e o apoio de cada servidor e servidora nas eleições do SINSEMPRO. Seguiremos atuando com responsabilidade, união e determinação para fortalecer nossa representatividade. https://www.youtube.com/watch?v=AeA2eJYGgRg&t=11s

Comunicado – Diferença de férias e Licenças

 Senhores Servidores, O Sindicato informa a seus filiados que a Diferença de Férias e Licenças, será pago em 2ºparcela no dia 15.08.2025 (sexta-feira), conforme informação do Secretário- Geral, Dr. Tiago e conversa com PGJ, Dr. Jésus. Para o final do ano esta previsto pagamento  de uma 3º e última parcela.

Plano de Saúde Unimed

Para aderir ao Plano de Saúde, informamos que ocorrerá o desconto de duas mensalidades em folha de pagamento, sendo uma correspondente ao mês de adesão e outra referente à primeira mensalidade do plano. Os(as) filiados(as) interessados(as) em aderir ao Plano de Saúde Unimed poderão optar entre as seguintes modalidades: Plano Unimed Nacional, com acomodação em apartamento; Plano Unimed Estadual, com coparticipação — disponível exclusivamente para servidores efetivos. Os formulários estão disponíveis para download nos arquivos abaixo. Após serem devidamente preenchidos, devem ser encaminhados juntamente com as cópias dos documentos solicitados, todos em formato PDF.    O envio pode ser realizado por meio de um dos seguintes meios de contato:   E-mail Institucional:  sinsempro@mpro.mp.br WhatsApp Corporativo: (69) 9 9988-7712 documentação PARA ADESÃO Cópias dos documentos pessoais (Titular e Dependentes) Cópias do Cartão do SUS (Titular e Dependentes) Certidão de nascimento (Para menores de idade) Comprovante de residência (Atual) Para inclusão do cônjuge cópias da certidão de casamento ou de união estável autenticado com duas testemunhas. Para inclusão dos pais cópias da declaração do imposto detalhada com a inclusão dos mesmo. formulários de Adesão FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO PLANOS SINSEMPRO TERMO TITULAR COLETIVO POR ADESÃO CARTA DE ORIENTAÇÃO AO BENEFICIÁRIO TERMO ADESÃO DEPENDENTE MANUAL DE ORIENTAÇÃO – ANS DECLARAÇÃO DE SAÚDE POR BENEFICIÁRIO PARA Análise de Portabilidade Para dar seguimento ao processo de portabilidade, é necessários que sejam enviados os seguintes documentos: Para o e-mail Institucional: sinsempro@mpro.mp.br   ou WhatsApp Corporativo: (69) 9 9988-7712. Documentos Pessoais: Titular e dependentes: RG e CPF. Cartão do SUS de todos os beneficiários. Certidão de nascimento dos filhos menores. Certidão de casamento (caso deseje incluir o cônjuge no plano). Comprovante de Residência:Documento legível, onde conste claramente o endereço completo e o CEP do titular. Carta de Portabilidade (atualizadas): As cartas devem estar dentro do prazo de validade de 15 dias. Solicitar que seja incluído o valor pago individualmente por cada beneficiário. Protocolo de Compatibilidade da ANS: Documento essencial para confirmar a equivalência entre os planos. Abaixo segue um arquivo em PDF com o passo a passo para a realização da portabilidade. Logo abaixo, encontrará também o link para solicitação da Carta de Portabilidade, documento essencial para dar seguimento ao processo:  Passo a Passo – Portabilidade de Plano de Saúde (PDF) Solicitar Carta de Portabilidade: Guia de Planos Registro ANS Plano Nacional: 460.617/09-5 Registro ANS Plano Estadual: 460.601/09-9    Ao receber, a operadora fará a verificação do protocolo apresentado, análise dos demais documentos necessários e emissão da carta de aceite ou não da Portabilidade de Carências, de acordo com os critérios estabelecidos na RN 438- ANS.

Plano de Saúde Select

Para aderir ao Plano de Saúde, informamos que ocorrerá o desconto de duas mensalidades em folha de pagamento, sendo uma correspondente ao mês de adesão e outra referente à primeira mensalidade do plano. Os(as) filiados(as) interessados(as) em aderir ao Plano de Saúde Selec  poderão optar entre as seguintes modalidades: Plano Enfermaria Plano Apartamento  Os formulários estão disponíveis para download nos arquivos abaixo. Após serem devidamente preenchidos, devem ser encaminhados juntamente com as cópias dos documentos solicitados, todos em formato PDF.    O envio pode ser realizado por meio de um dos seguintes meios de contato:   E-mail Institucional:  sinsempro@mpro.mp.br WhatsApp Corporativo: (69) 9 9988-7712 documentação PARA ADESÃO Cópias dos documentos pessoais (Titular e Dependentes) Cópias do Cartão do SUS (Titular e Dependentes) Certidão de nascimento (Para menores de idade) Comprovante de residência (Atual) Para inclusão do cônjuge cópias da certidão de casamento ou de união estável autenticado com duas testemunhas. Para inclusão dos pais cópias da declaração do imposto detalhada com a inclusão dos mesmo. Apresentação do plano e rede credenciada APRESENTAÇÃO SELECT REDES CREDENCIADAS formulário para adesão FORMULÁRIO DE SOLICITAÇÃO PLANOS SINSEMPRO FORMULÁRIO DE ADESÃO SELECT

Relatório De Votação Virtual – Resultado

Senhores Servidores, Informamos que já está disponível o relatório oficial da votação virtual realizada para a escolha da nova Diretoria – Triênio 2026-2028. RELATÓRIO DE VOTAÇÃO VIRTUAL – RESULTADO